[{"data":1,"prerenderedAt":175},["ShallowReactive",2],{"i18n-slugs:\u002Fbr\u002Fconteudos\u002Fgovernanca-corporativa-essencial-na-conducao-de-processos-sucessorios-empresariais":3,"data:\u002Fbr\u002Fcontato":76,"page:br:conteudos:governanca-corporativa-essencial-na-conducao-de-processos-sucessorios-empresariais":107,"article-areas:governanca-corporativa-essencial-na-conducao-de-processos-sucessorios-empresariais":146,"article-authors:governanca-corporativa-essencial-na-conducao-de-processos-sucessorios-empresariais":152,"related:governanca-corporativa-essencial-na-conducao-de-processos-sucessorios-empresariais":153},{"id":4,"title":5,"body":6,"description":12,"extension":56,"meta":57,"navigation":69,"path":70,"seo":71,"stem":74,"__hash__":75},"page\u002Fbr\u002Fconteudos\u002Fgovernanca-corporativa-essencial-na-conducao-de-processos-sucessorios-empresariais.md","Governança corporativa essencial na condução de processos sucessórios empresariais",{"type":7,"value":8,"toc":52},"minimark",[9,13,16,19,22,25,28,31,34,37,40,43,46,49],[10,11,12],"p",{},"Muito mais que de deixar um legado para sucessores e herdeiros de empresas, sejam eles membros da família ou não, é imprescindível preparar esses futuros agentes que serão diretores, presidentes, CEOs, bem como a organização por meio da implementação de instrumentos de governança corporativa, para que o processo seja organizado, planejado e estruturado, garantindo a perpetuidade do negócio.",[10,14,15],{},"Para conversar sobre este assunto, trabalhado no tema “A governança corporativa nas empresas familiares e a sua relevância nos processos sucessórios empresariais”, o SINCA Jovem – grupo de jovens lideranças do segmento atacadista e distribuidor que faz parte do SINCA PR (Sindicato do Comércio Atacadista e Distribuidores do Estado do Paraná) , trouxe como convidado Luiz Henrique Cabanellos Schuh, sócio fundador do Cabanellos Advocacia.",[10,17,18],{},"Ao vivo e online, o evento aconteceu na tarde do dia 09\u002F12. O evento foi aberto com as manifestações do Sr. Paulo Penachi, Presidente do SINCAPR, do Sr. Juscelino Franklin de Freitas Júnior, Presidente da Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores – ABAD Jovem, e do Sr. Hamilton Rodrigues, Diretor do SINCAPR e líder do SINCA Jovem.",[10,20,21],{},"O sócio fundador do Cabanellos Advocacia contextualizou o tema abordando, inicialmente, uma pesquisa realizada pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) em parceria com a consultoria PWC Pricewaterhouse Coopers Brasil – Governança em Empresas Familiares – realizada em 2019. Os dados levantados pela pesquisa dão conta do atual cenário das empresas familiares no Brasil. A partir desse contexto, Luiz Henrique expos o tema, abordou os princípios que norteiam a Governança Corporativa, destacou os seus benefícios e alertou para a importância de se implantar uma gestão profissional nas organizações familiares.",[10,23,24],{},"Pontuamos, aqui, alguns destaques abordados por Luiz Henrique neste evento Diálogos Cabanellos com SINCA Jovem.",[10,26,27],{},"– Falar de sucessão ou processo sucessório é desafiador, pois geralmente é interpretado como fim de um ciclo, ou a finitude de algo. Mas quando a empresa se prepara para a transição, organizando e planejando o seu processo sucessório, adotando instrumentos de governança corporativa, esse processo acontece de forma mais natural, além de evitar a possibilidade de medidas corretivas posteriores, o que acaba onerando a empresa.",[10,29,30],{},"– A governança corporativa, independentemente dos conceitos técnicos que a envolvem, em síntese, trabalha a previsibilidade da organização, e no aspecto sucessório ajuda na construção da travessia que envolve assumir um comando. Ela ajuda a dar o norte, uma vez que são avaliados possíveis riscos e variáveis cenários.",[10,32,33],{},"– A governança corporativa pode integrar outras políticas já adotadas pela empresa ajudando a desenvolver mecanismos que possam auxiliar em possíveis questões de conflito de interesse, dando mais segurança para a organização. Importante lembrar que empreender no Brasil é uma das atividades mais instáveis, por isso é essencial olhar de forma crítica os diferentes aspectos de um negócio mesmo que eles estejam bem.",[10,35,36],{},"– Princípios fundamentais que a governança impacta para que os benefícios de sua implementação sejam percebidos:",[10,38,39],{},"1 – Princípio da equidade – relação igualitária entre organização e seus stakeholders. Direitos e deveres, expectativas e necessidades em conformidade.",[10,41,42],{},"2 – Princípio da Responsabilidade Corporativa – imagem da empresa, como se relaciona com seu entorno, sustentabilidade do negócio.",[10,44,45],{},"3 – Princípio da Transparência – disponibilizar dados e informações da empresa a seus stakeholders.",[10,47,48],{},"4 – Princípio da Prestação de contas – confiança por meio da clareza, objetividade na prestação de contas, em que os gestores tomam para si a responsabilidade de suas decisões.",[10,50,51],{},"De acordo com Luiz Henrique, o respeito a esses princípios são valores inegociáveis para que a governança corporativa seja bem sucedida e consequentemente a empresa tenha perenidade e credibilidade no mercado.",{"title":53,"searchDepth":54,"depth":54,"links":55},"",2,[],"md",{"date":58,"type":59,"image":60,"areas":61,"categories":64,"authors":68},"2020-12-15","artigo","\u002Fimages\u002Fposts\u002Fgovernanca-corporativa-essencial-na-conducao-de-processos-sucessorios-empresariais.jpg",[62,63],"planejamento-societario-e-sucessorio","societario",[65,66,67],"Diálogos Cabanellos","Planejamento Societário e Sucessório","Societário",[],true,"\u002Fbr\u002Fconteudos\u002Fgovernanca-corporativa-essencial-na-conducao-de-processos-sucessorios-empresariais",{"title":72,"description":73},"Governança corporativa essencial na condução de… | Cabanellos Advocacia","Muito mais que de deixar um legado para sucessores e herdeiros de empresas, sejam eles membros da família ou não, é imprescindível preparar esses futuros…","br\u002Fconteudos\u002Fgovernanca-corporativa-essencial-na-conducao-de-processos-sucessorios-empresariais","XrPLqDe7wzWOlWB6bVtUc0t-7SR_DtHAp4htp8HT5Bw",{"title":77,"lead":78,"offices":79,"careers":104},"Fale conosco","Você pode entrar em contato com o Cabanellos através do formulário de contato ou pelas informações que constam em nossas sedes abaixo.",[80,86,92,98],{"city":81,"state":82,"address":83,"phone":84,"email":85},"Porto Alegre","RS","Praça Japão, 13, Boa Vista. CEP 91340-380","+55 (51) 3321.6000","cabanellos@cabanellos.com.br",{"city":87,"state":88,"address":89,"phone":90,"email":91},"Florianópolis","SC","Avenida Trompowsky, 354, 5° andar sala 501, Centro - Florianópolis SC, CEP 88015-300","+55 (48) 3251.6700","cabanellos.sc@cabanellos.com.br",{"city":93,"state":94,"address":95,"phone":96,"email":97},"Curitiba","PR","Avenida Candido de Abreu, 776, 26° andar. Ed. World Business, Centro Cívico. 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